Por Samantha Tan, em 22 de março de 2022
Revelado o Estudo de Privação de Férias de 2021 da Expedia o trabalho flexível e os acordos de trabalho em casa tornaram mais difícil para os cingapurianos fazer uma pausa completa do trabalho quando estão de licença
Figura 1. Sentimentos de privação de férias em todo o mundo: porcentagem de entrevistados que expressaram sentimentos de privação de férias de 2018 a 2021
Após quase dois anos de fechamento de fronteiras, os sentimentos de viagem entre a força de trabalho de Cingapura melhoraram desde a introdução de faixas de viagem no segundo semestre de 2021. De acordo com a Expedia Privação de férias de 2021® Estudaros sentimentos de privação de férias em Cingapura quase retornaram aos níveis pré-COVID, com 69% dos cingapurianos pesquisados sentindo-se privados de férias, abaixo dos 71% em 2020deixando Cingapura de ser o país com mais privações de férias do mundo em 2020 para o terceiro lugar em 2021. Além de listar entre os 10 principais mercados privados de férias do mundo, o estudo descobriu que os cingapurianos continuam achando difícil desconectar do trabalho quando estão de licença, destacando a necessidade de estabelecer limites claros para que possam desfrutar de férias de verdade sem ter que pensar em trabalho.
A edição de 2021 da Expedia Privação de férias® Estudar entrevistou 14.500 adultos com 18 anos ou mais em 16 países, incluindo 500 de Cingapura, em dezembro de 2021, para entender a privação de férias e os sentimentos relacionados a viagens dos consumidores em todo o mundo.
SENTINDO-SE ESGOTADOS, CINGAPURANOS LUTA PARA DESCONECTAR-SE DO TRABALHO
Quando questionados sobre o impacto do estresse pandêmico do COVID-19 em suas vidas, mais de quatro em cada cinco (82%) dos adultos que trabalham disseram que se sentiram esgotados em 2021. A situação do estresse pandêmico foi ainda mais grave entre os entrevistados que mantinham o socorrista papéis, com nove em 10 (90%) identificando-se com sentimentos de esgotamento no ano passado.
Esses sentimentos podem ter sido agravados pelos seguintes fatores:
- Os cingapurianos geralmente tiraram menos dias de férias em 2021 – apenas 12 dias em comparação com 15 dias no ano anterior.
- A maioria não aproveitava os dias de férias para descansar – 66% passavam o período de férias em atividades secundárias, 57% traziam seus laptops de trabalho durante as férias e 51% participavam de videoconferências com frequência durante as férias.
- O trabalho flexível e os acordos de trabalho em casa tornaram a desconexão do trabalho mais desafiadora do que antes – quase quatro em cada cinco adultos que trabalham (78%) sentiram que esses acordos de trabalho tornaram mais difícil para eles se desconectar do trabalho durante as férias.
FÉRIAS MAIS VALORIZADAS VERSUS TEMPOS PRÉ-PANDEMIA; A MAIORIA SE SENTE DESCANSADA SEM VIAJAR
Apesar da maioria expressar dificuldades em se desconectar do trabalho durante uma folga remunerada, 94% disseram que valorizam as férias mais do que nunca. A maioria dos entrevistados também concorda que tirar férias regulares é importante para a saúde e bem-estar geral (97%), ajuda a ter uma atitude mais positiva (92%) e faz com que se sintam mais motivados no trabalho (90%).
Além disso, a maioria (84%) também se sente descansada e recarregada quando passa as férias na cidade-estado sem viajar. Isso revela que o conceito de tirar férias pode estar evoluindo em todos os aspectos, com estadias, experiências locais ou simplesmente ficar em casa com seus entes queridos sendo uma alternativa viável às viagens internacionais durante o período de folga remunerado.
NECESSIDADE DE LIMITES CLAROS PARA AJUDAR OS CINGAPURANOS A FAZER INTERVALOS SIGNIFICATIVOS NO TRABALHO
Com a importância das férias para ajudar os cingapurianos a superar o esgotamento e, ao mesmo tempo, melhorar seu bem-estar geral, é necessário que os adultos que trabalham estabeleçam limites claros para fazer pausas significativas no trabalho. Enquanto 73% dos cingapurianos relataram que seus empregadores os apoiavam a tirar férias, oito em cada 10 (80%) atualmente deixam seus números de celular em seus e-mails fora do escritório ou os entregam a seus colegas de trabalho ou clientes quando vão de férias. Além disso, 54% se sentiram culpados por ter seus colegas de trabalho cobrindo seu trabalho durante as férias e 48% sentiram a necessidade de se desculpar por tirar uma folga para as férias planejadas.
Isso aponta para o desenvolvimento de uma “cultura de férias” potencialmente insalubre, em que os cingapurianos não têm o tempo de folga completo que merecem para se refrescar e recarregar as energias durante as férias.
PLANEJAMENTO COMPLETO CHAVE PARA FÉRIAS BEM-SUCEDIDAS E LIVRES DE STRESS
Quando questionados sobre seus planos de férias e viagens para 2022, apenas um em cada quatro (24%) cingapurianos disse que reservou seus dias de férias, enquanto mais da metade (51%) disse que planeja fazer seus planos de viagem na parte closing do ano. ano. Agora que Cingapura estabeleceu mais de 30 Vaccinated Journey Lanes (VTLs) para destinos internacionais, a Expedia recomenda que os viajantes em Cingapura reservem um tempo em seu planejamento de viagem para aproveitar ao máximo seus dias de folga.
“As percepções de nosso estudo de 2021 revelaram alguns pontos críticos críticos, de que nossa força de trabalho está prestes a sofrer um esgotamento, com mais adultos trabalhando lutando para se desconectar do trabalho, apesar de tirar férias regulares. As férias, longas ou curtas, são um ótimo momento para descansar, recarregar as energias e rejuvenescer. Embora a pandemia tenha afetado muitos de nós mentalmente, emocionalmente e fisicamente, a Expedia espera que 2022 seja o ano em que os viajantes dêem esse grande salto para se desligar do trabalho e priorizar as coisas que realmente importam para cada um de nós – nossa família e bem-estar”, disse Lavinia Rajaram, chefe de relações públicas da Ásia, Expedia Group.
Mais insights disponíveis aqui: Relatório de Privação de Férias da Expedia 2021_- Cingapura
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Notas ao Editor:
O bem-estar do viajante é a nossa prioridade. A Expedia entende como o impacto world da pandemia de coronavírus continua afetando os viajantes em todos os lugares, bem como a importância de cumprir as restrições do governo e praticar o distanciamento social. Os viajantes podem visitar o Página de recursos de viagem da Expedia COVID-19 para obter informações para tomar decisões de viagem informadas.
Sobre o Estudo de Privação de Férias
A Expedia encomendou pela primeira vez o Estudo de Privação de Férias em 2000 para examinar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional dos americanos. O estudo anual está atualmente em seu 22ºnd ano e foi realizado on-line entre 14.500 entrevistados nas Américas do Norte e do Sul, Europa e Ásia-Pacífico. Conduzido de 14 a 30 de dezembro de 2021 em nome da Expedia pela Northstar Analysis Companions, uma empresa world de pesquisa estratégica, as respostas foram coletadas usando um grupo amalgamado dos melhores painéis da categoria. Olhando para a margem de erro da média world, uma diferença de 1% é estatisticamente significativa com 90% de confiança.
