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AAHOA Spring Nationwide Advocacy Convention reúne legisladores e mais de 200 membros da AAHOA que defendem fortemente a indústria da hospitalidade


AAHOA;

Centenas de membros e líderes da Associação de Proprietários de Hotéis Asiático-Americanos (AAHOA) de todos os Estados Unidos voaram para Washington DC para a AAHOA Primavera Conferência Nacional de Advocacy (SNAC) no início desta semana para discutir questões críticas que afetam os proprietários de hotéis da América.

Como a principal voz dos proprietários de hotéis, a AAHOA busca formar parcerias com funcionários eleitos em Washington, DC para identificar soluções viáveis ​​para os maiores desafios enfrentados pelo setor. O AAHOA SNAC de 2023 proporcionou a oportunidade para os hoteleiros da América se encontrarem e cultivarem relacionamentos com mais de 200 autoridades eleitas em Washington, DC

Os membros da AAHOA se concentraram em obter maior acesso ao capital e abordar a grave escassez de mão de obra que assola o setor. Os líderes da AAHOA ajudaram a expandir o conhecimento dos legisladores sobre a importância dos hotéis para suas comunidades e para a economia em geral. Quando os membros da AAHOA recebem assistência, suas comunidades empresariais locais observam um aumento nas taxas de emprego, na lucratividade, nas contribuições fiscais estaduais e locais e na sustentabilidade dos negócios.

“Foi uma honra participar da minha última conferência de defesa como presidente da AAHOA. Trouxemos cerca de 200 líderes da AAHOA para Washington, DC, para defender em nome de nossa indústria e em nome dos 20.000 membros da AAHOA”, disse o presidente da AAHOA, Nishant (Neal) Patel. “Criar relacionamentos com nossos funcionários eleitos é uma prioridade para a AAHOA, e continuaremos a trabalhar em seu nome, fortalecendo relacionamentos para que possamos continuar a representar todo o setor de hospitalidade com seus melhores interesses em mente.”

Deixando de lado as afiliações políticas, os presentes representavam interesses e questões importantes para os hoteleiros americanos e para a indústria hoteleira e de viagens em geral.

“AAHOA fornece uma plataforma para expressar nossas preocupações, continuando a fortalecer sua posição e influência no setor de hospitalidade, bem como em círculos políticos importantes nos níveis federal, estadual e native”, disse a presidente e CEO da AAHOA, Laura Lee Blake. “Estamos fazendo uma verdadeira diferença em benefício de nossos membros e é fantástico ver o impacto que estamos causando. Sei que os formuladores de políticas se lembrarão de nós na próxima vez que tomarem decisões que afetem o setor de hospitalidade.”

Para garantir a sustentabilidade dos hotéis e da indústria de viagens americana mais ampla, os membros da AAHOA instaram o Congresso a apoiar as quatro questões a seguir:

– Promover o acesso ao capital aumentando os limites/limites de empréstimo da SBA

Limites de Empréstimo SBA 7(a) e 504 para US$ 10 milhões: A obtenção de acesso ao capital é um fator crítico para as pequenas empresas operarem e prosperarem em uma economia desafiadora. Atualmente, os empréstimos do Small Enterprise Administration (SBA) 7(a) e 504 têm um limite de US$ 5 milhões, que foi definido pela última vez em 2010. Para os hoteleiros, os custos de construção e compra de propriedades dispararam na última década.

– Expandir permanentemente o Crédito de Imposto de Renda Ganhos (EITC)

Negócios proprietários em todo o país enfrentam escassez crítica de mão de obra. As melhorias do Earned Earnings Tax Credit score (EITC) que afetam os trabalhadores sem filhos que expiraram no remaining de 2021 devem ser permanentes.

– Abordar a escassez de mão de obra do setor aumentando significativamente o número de vistos H-2B e criando um novo visto H-2C.

Aborde a escassez de mão de obra em hospitalidade com vistos H-2B: A taxa de desemprego no setor de lazer e hotelaria é de 5,2%, 36% acima da taxa de desemprego geral do país de 3,6%, de acordo com o último Dados de fevereiro de 2023 do Bureau of Labor Statistics dos EUA.

A administração Biden anunciou a expansão de mais 64.000 vistos H-2B temporários para trabalhadores não agrícolas para o ano fiscal de 2023. Isso é um acréscimo aos 66.000 vistos H-2B que normalmente estão disponíveis a cada ano. No entanto, o número complete de vistos disponíveis não chega perto dos 1,5 milhão de empregos abertos estimados no setor.

AAHOA procura que o Congresso: Elimine completamente os limites do programa de visto H-2B para que não haja restrições ao atender às necessidades dos empregadores por trabalhadores sazonais adicionais. Além disso, se um trabalhador já aprovado for trazido de volta, ele não deve ser contabilizado no limite de um novo visto.

Permitir que esses vistos sejam válidos por vários anospara que as empresas não precisem passar pelo oneroso processo de arquivamento todos os anos.

– Co-patrocinador da Lei dos Trabalhadores Essenciais para o Avanço Econômico

A Lei dos Trabalhadores Essenciais para o Avanço Econômico (EWEA) ajudaria os empresários a lidar com a escassez crítica de mão de obra, preenchendo uma necessidade atualmente não atendida no sistema de imigração dos EUA.

A EWEA cria um programa de vistos H-2C para serviços não-imigrantes e não-agrícolas trabalhadores. Destina-se a pequenas empresas em setores com limites educacionais mais baixos e vendas comparativamente baixas por funcionário.

A AAHOA também oferece inúmeras oportunidades para os funcionários eleitos utilizarem e aprenderem sobre as necessidades dos membros da AAHOA e falarem diretamente com os principais constituintes em seus países de origem. Isso inclui participar de reuniões de conferências regionais e falar nas prefeituras da AAHOA, bem como participar de entrevistas com o Right this moment’s Hotelier, a revista mensal da AAHOA distribuída para 20.000 hoteleiros.

A AAHOA encerrou o evento com um Painel HerOwnership com Sonali Desai, Diretora Executiva da Câmara Democrática Caucus, junto com as Diretoras Hoteleiras Femininas Lina Patel e Tejal Patel. Este painel foi realizado em comemoração ao Dia Internacional da Mulher e se concentrou em defender as mulheres no empreendedorismo em DC e dar às mulheres hoteleiras as ferramentas para assumir o controle de suas carreiras de hospitalidade.

Para saber mais sobre as prioridades e questões políticas da AAHOA defendidas no AAHOA SNAC de 2023, baixe o Fundamentos e Guia da Conferência Nacional de Advocacia da Primavera.

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