Quanto ganham os trabalhadores dos hotéis de Paris? Recepcionista, diretora, governanta

A indústria hoteleira em Paris, conhecida pelo seu luxo e serviço de classe mundial, atrai trabalhadores de diversas origens. Mas quanto esses funcionários realmente ganham se garantirem o conforto dos visitantes da Cidade Luz?

Salários médios para trabalhadores de hotéis em Paris

As oportunidades de trabalho na indústria hoteleira são muitas e variadas. Cá está a lista principal: Agente de Segurança, Despachante de Bagagem, Chef, Gerente de Balcão, Concierge, Chef Commis, Diretor de Hotel, Diretor Assistente, Atendente de Sala, Recepcionista, Gerente de Marketing, Garçom/Barista e Técnico de Manutenção.

Os salários na indústria hoteleira de Paris variam de entendimento com:

• tipo de estabelecimento
• experiência
• tipo de posição
• região em que os funcionários trabalham

As variações salariais entre os diferentes tipos de negócios são significativas, refletindo diferenças nos padrões de serviço e nas expectativas dos clientes.

Horário de trabalho e contratos

O horário de funcionamento nos hotéis parisienses varia frequentemente dependendo da localização e da era turística. Cá estão alguns pontos a serem considerados:

Contratos

Os funcionários do hotel podem ser contratados através de vários tipos de contratos:

• Contratos permanentes: Levante é o contrato mais geral e oferece segurança no trabalho. Os trabalhadores com contrato permanente gozam de plenos direitos sociais e benefícios de antiguidade.
• Contratos temporários: São utilizados principalmente em períodos de pico turístico ou para substituição de funcionários ausentes. Estes contratos são limitados no tempo, mas podem proporcionar oportunidades de trabalho permanente.
• Contratos sazonais: Muito comuns na hotelaria, estes contratos abrangem períodos de grande atividade porquê o verão ou as férias de final de ano. Os funcionários sazonais podem retornar todos os anos, criando uma sensação de ininterrupção.
• Contratos de meio período: São adequados para estudantes ou pessoas que precisam de flexibilidade. O horário de trabalho pode variar de semana para semana.
• Contratos provisórios: Eles são usados ​​para necessidades temporárias muito específicas. Os trabalhadores temporários geralmente são pagos por hora e podem trabalhar em vários hotéis ao longo do ano.

Jornada de trabalho

• Horários rotativos: Isso é geral em posições de receptor e segurança. Os funcionários podem trabalhar dia e noite, inclusive finais de semana e feriados. A jornada de trabalho costuma ser de 39 horas na indústria hoteleira, mas isso também depende do tipo de contrato e das horas extras. Por exemplo, alguém que tem que trabalhar 39 horas por semana pode ultimar trabalhando 50 horas ou mais.
• Ao longo do tempo: Períodos de maior movimento, porquê verão ou feriados, podem exigir horas extras. Geralmente são pagos de entendimento com os regulamentos legais. Por outras palavras, são pagos a uma taxa horária mais elevada (25% nas primeiras 7 horas e depois 50% nas 6 seguintes). Eles não podem ultrapassar 13 horas.
• Flexibilidade: Os horários podem ser flexíveis às vezes. Isso permite que os funcionários ajustem seu horário de trabalho de entendimento com suas necessidades pessoais e/ou do hotel.

Benefícios para trabalhadores de hotéis

Além dos salários, os trabalhadores dos hotéis beneficiam frequentemente de benefícios adicionais, que ajudam a tornar o seu trabalho mais atrativo.

Esses benefícios incluem:

Benefícios sociais

Vale-almoço, projecto de saúde, e planos de poupança da empresa é frequentemente usado neste contexto. Esses benefícios geralmente são proporcionais ao nível de trabalho e à antiguidade na empresa.

Desconto em serviços de hotelaria

Os funcionários podem aproveitar descontos em refeições e instalações de entretenimento do hotelo que pode ser uma vantagem significativa, principalmente para quem trabalha em estabelecimentos de cocuruto padrão.

Por exemplo, o Hotel Four Seasons George Vlocalizada perto da Champs-Elysées, oferece aos seus funcionários descontos significativos em restaurantes gourmet, spas e reservas de quartos.

Os funcionários têm aproximação gratuito às instalações desportivas do hotel, incluindo um ginásio muito equipado e aulas de fitness.

O hotel também oferece bolsas de estudo para os filhos dos funcionários.

Esses benefícios ajudam a melhorar o padrão de vida dos funcionários e a fortalecer seu compromisso com a empresa.

Salários para diferentes empregos

Os salários na indústria hoteleira variam consideravelmente dependendo do incumbência ocupado. Cá estão os salários, que vão desde o mais grave, que geralmente se aplica a hotéis econômicos e médios, até o mais cocuruto, que se aplica a hotéis e palácios de luxo:

Os salários podem ser afetados por vários fatores, incluindo experiência, habilidades específicas exigidas para o trabalho e tamanho e reputação da empresa.

Esses dados vêm de sites de empregos Yooble (site em gálico), De indumentária (site em gálico) e Talentodatas de maio de 2024.

Classificação de empregos por remuneração

Cá está uma classificação dos empregos em hotéis em Paris, dos mais muito pagos aos mais mal pagos:

É importante ter em mente que estes números são indicativos e podem variar dependendo de vários fatores, porquê experiência, localização do hotel e negociações durante entrevistas de trabalho.

Os estabelecimentos de luxo podem oferecer salários mais elevados e benefícios adicionais para atrair e reter talentos.

Por exemplo, um garçom/barista no RitzParis o hotel recebe entre US$ 2.168 (EUR 2.000) e US$ 3.253 (EUR 3.000) brutos por mês, e uma governanta supervisora ​​ganha entre US$ 3.253 (EUR 3.000) e US$ 4.337 (EUR 4.000).

Pelo Hotel Plaza Athénéeum garçom/barista recebe entre US$ 2.168 (EUR 2.000) e US$ 3.253 (EUR 3.000) brutos por mês, e um gerente assistente ganha muro de US$ 4.337 (EUR 4.000).

Esses dados vêm de sites de empregos Jooble (site em gálico), De indumentária (site em gálico), Talentoe Porta de vidro datas de março e maio de 2024.

Pretendo compartilhar minhas dicas e recomendações para o lindo país que é a França. Meu objetivo é ajudá-lo a planejar sua próxima façanha, seja uma escapadela de termo de semana ou uma viagem única na vida. Desde encontrar os melhores hotéis e restaurantes até deslindar atividades e atrações exclusivas, eu tenho tudo o que você precisa!